FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING
AM CONSULTING
Vertrauen. Klarheit. Stärke.
Führung bedeutet Verantwortung – auch für sich selbst.
Als Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder Führungskraft tragen Sie täglich Entscheidungen, die nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Ihr Umfeld und Ihre eigene Lebensqualität beeinflussen.
Doch wer kümmert sich eigentlich um Sie?
Im Führungskräftecoaching stehen Ihre persönlichen Herausforderungen, Ihre Gedanken und Ihre Entwicklung im Mittelpunkt.
Hier geht es nicht um Zahlen, sondern um Klarheit, Selbstführung, mentale Stärke und neue Perspektiven.
1 Monat lang begleite ich Sie persönlich – diskret, ehrlich und mit echtem Verständnis.
Sie stellen Fragen, ich gebe Impulse, sortiere Gedanken und öffne neue Wege.
Keine Standardantworten. Keine leeren Phrasen.
Nur ein sicherer Raum für das, was Sie wirklich bewegt.
Was Führungskräfte wirklich bewegt
Hinter jeder Rolle als Geschäftsführer:in, CEO oder Unternehmer:in steht ein Mensch – mit Zweifeln, Druck, innerem Konflikt und manchmal auch dem Gefühl, allein zu sein. Viele meiner Klient:innen kommen mit ähnlichen Fragen und Situationen zu mir:
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„Ich habe ein starkes Team – aber warum fühle ich mich trotzdem oft allein?“
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„Wie treffe ich gute Entscheidungen, wenn alles gleichzeitig wichtig erscheint?“
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„Ich funktioniere – aber lebe ich auch noch?“
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„Ich will stark sein, aber innerlich brennt es.“
Typische Herausforderungen im Coaching:
🔹 Entscheidungen treffen unter Unsicherheit
Sie tragen Verantwortung – für Menschen, Zahlen, Entwicklungen. Doch nicht immer ist der Weg klar.
🔹 Der Druck, immer stark sein zu müssen
Fehler sind teuer. Schwäche zeigen ist selten eine Option. Aber was passiert, wenn das Innenleben still leidet?
🔹 Sinnfragen & Neuausrichtung
Was ist mein Warum? Wo will ich hin? Ist mein Business noch im Einklang mit meinen Werten und Zielen?
🔹 Emotionale Erschöpfung & innere Unruhe
Wenn Erfolge sich leer anfühlen und innere Ruhe fehlt, beginnt oft die Suche nach etwas Tieferem.
🔹 Konflikte mit Mitarbeitenden, Partner:innen oder im privaten Umfeld
Menschen führen heißt nicht nur steuern, sondern auch verstehen, loslassen, Grenzen setzen – und das ist manchmal alles andere als einfach.
🔹 Verlust der eigenen Identität hinter der Rolle
Wer bin ich – jenseits von Visitenkarte, Verantwortung und Vorstandstisch?
Sie müssen diese Fragen nicht allein durchdenken.
Im Coaching bekommen Sie Raum, Dinge laut auszusprechen, zu sortieren und neue Perspektiven zu entdecken – ganz ohne Bewertung, dafür mit echter Tiefe.
Tiefgang, Vertrauen und ehrliche Impulse – Coaching, das Sie wirklich weiterbringt
Dieses Coaching ist kein typisches Führungskräftetraining mit Checklisten, Floskeln oder vorgefertigten Antworten.
Es ist ein Raum für Reflexion, Klarheit und persönliches Wachstum – auf Augenhöhe, ohne Masken, ohne Show.
Was dieses Coaching besonders macht:
🤝 Persönlich. Ehrlich. Vertraulich.
Hier gibt es kein Rollen-Spiel und keine Außendarstellung.
Sie müssen niemandem etwas beweisen. Stattdessen begegnen Sie einem Menschen, der zuhört, mitdenkt und Ihnen offen und direkt begegnet. Alles, was Sie teilen, bleibt zwischen uns – 100 % diskret und vertraulich.
🧠 Unbegrenzter Support im gebuchten Zeitraum
Sie können mir täglich schreiben – so oft Sie möchten. Ob spontane Gedanken, schwierige Entscheidungen oder innere Blockaden: Ich antworte mit Tiefe, Klarheit und genau auf Ihre Situation zugeschnitten.
🧭 Fokus auf den Menschen, nicht auf Zahlen
Sie sind kein KPI. In diesem Coaching geht es um Ihre Gedanken, Ihre Gefühle, Ihre Haltung und Ihre Richtung. Denn: Nur wer innerlich klar ist, kann auch nach außen wirksam führen.
💡 Neue Sichtweisen & konkrete Impulse
Ich höre nicht nur zu – ich stelle Fragen, gebe Denkanstöße, fordere auch mal heraus. Immer respektvoll, aber klar. Damit Sie weiterkommen – in sich selbst und in Ihrem Alltag als Führungskraft.
🧘♂️ Raum für Tiefe – ohne Druck
Es geht nicht darum, möglichst schnell „etwas abzuhaken“. Es geht darum, sich wieder zu spüren, zu sortieren und die eigene Führungsrolle mit Leben zu füllen. In Ihrem Tempo. Mit Substanz. Und mit mir an Ihrer Seite.
So läuft unser Coaching ab
Klarer Rahmen. Volle Flexibilität. Absolute Vertraulichkeit.
Damit Sie genau wissen, worauf Sie sich einlassen, hier ein transparenter Überblick über den Ablauf und die Rahmenbedingungen Ihres Führungskräfte-Coachings mit mir:
🗓️ 1 Monat – täglicher Kontakt, Ihr Tempo
Sie buchen einen Zeitraum von einem Monat. Innerhalb dieses Zeitraums können Sie mir täglich schreiben – so oft Sie möchten. Ob morgens ein Gedanke, abends eine Entscheidung oder zwischendurch ein Aha-Moment: Ich bin für Sie da. Hinweis: Die Anzahl der Nachrichten ist nicht begrenzt – Ihre Anliegen bestimmen den Takt.
💬 Antworten mit Tiefe – keine Floskeln
Ich antworte nicht im Schnellverfahren. Jede Rückmeldung ist individuell, ehrlich und fundiert – basierend auf dem, was Sie mir mitteilen. Die Antwortzeit hängt von der Tiefe Ihrer Fragen ab, denn Sie verdienen durchdachte und qualitativ hochwertige Antworten.
📧 Kommunikation ausschließlich per E-Mail
Alle Gespräche finden schriftlich statt – bewusst.
Das gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gedanken in Ruhe zu formulieren und jederzeit nachzulesen, was wir besprochen haben. Alles bleibt dokumentiert – und absolut vertraulich.
👤 Diskret. Persönlich. Vertrauensvoll.
Ich bin Ihr persönlicher Sparringspartner. Keine Assistenten, keine Automatisierung, kein Team. Alles, was Sie mir schreiben, bleibt bei mir. Ich arbeite allein – und diskret. Ihre Themen sind bei mir in guten Händen.
⚠️ Wichtige Hinweise:
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Ich bin Berater und Coach, kein Therapeut oder Vollstrecker. Die Umsetzung liegt bei Ihnen – ich unterstütze Sie mit Klarheit, Struktur und ehrlichem Feedback.
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Keine Rechts- oder Steuerberatung. Bei solchen Fragen wenden Sie sich bitte an entsprechend qualifizierte Fachleute.
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Je klarer Sie schreiben, desto besser kann ich helfen. Halten Sie keine Details zurück – jede Information hilft, Sie besser zu verstehen.
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Achten Sie auf Ihr E-Mail-Postfach. Meine Antworten kommen nicht von irgendwo, sondern direkt von mir – persönlich.
🎯 Ihr Vorteil:
Sie haben einen verlässlichen Sparringspartner – jeden Tag.
Jemanden, der Sie nicht nur als Führungskraft sieht, sondern als Mensch.
Jemanden, der nicht bewertet, sondern unterstützt.
Und der mit Ihnen gemeinsam daran arbeitet, dass Sie wieder mit Klarheit, Präsenz und innerer Stärke führen können.
Für wen ist dieses Coaching geeignet?
Wenn Sie als Mensch wachsen wollen – nicht nur als Führungskraft.
Dieses Coaching ist nicht für jede*n. Es richtet sich an Menschen, die bereits Verantwortung tragen – und spüren, dass sie als Persönlichkeit genauso stark wachsen wollen wie ihr Unternehmen. Es ist für Sie geeignet, wenn Sie sich hier wiedererkennen:
✅ Sie sind Führungskraft, Unternehmer:in oder Geschäftsführer:in
Sie tragen Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Ergebnisse. Gleichzeitig fragen Sie sich: Wo bleibe eigentlich ich?
✅ Sie wünschen sich einen neutralen, ehrlichen Gesprächspartner
Keine Ja-Sager. Keine Floskeln. Sie brauchen jemanden, der zuhört, versteht und ehrlich widerspiegelt – ohne persönliche Agenda. Nur mit dem Ziel, dass Sie klarer sehen.
✅ Sie stehen unter Druck – aber wollen nicht „funktionieren“
Sie haben hohe Erwartungen zu erfüllen. Aber der Mensch hinter der Rolle kommt zu kurz. Sie suchen nach Wegen, sich selbst treu zu bleiben und trotzdem zu führen – mit Haltung statt Härte.
✅ Sie erleben innere oder äußere Konflikte
Ob in Beziehungen, Entscheidungen oder mit sich selbst: Manchmal drehen sich Gedanken im Kreis. Hier bekommen Sie neue Perspektiven, innere Ordnung und einen Blick von außen.
✅ Sie wollen reflektieren, wachsen und sich neu ausrichten
Es geht nicht um schnelle Tipps, sondern um echte Entwicklung. Um Klarheit. Um persönliche Stärke. Und um das gute Gefühl, wieder am Steuer zu sitzen – als Mensch.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann ist dieses Coaching genau das Richtige für Sie.
Falls Sie noch unsicher sind: Schreiben Sie mir gern über das Kontaktformular. Unverbindlich, vertraulich, ehrlich.
Führungskräftecoaching
1.500
1 Monat erhalten Sie täglich support auf persönlicher Ebene. Es geht nicht um das Business direkt sondern die Menschen dahinter.
Gültig für 1 Monat